حوزه منابع انسانی در شرکت مهندسی جم صنعتکاران به عنوان شریک استراتژیک کسب وکار مطرح است و ماموریت آن عبارت است از تامین نیروی انسانی جهت شرکای تجاری و مهیا نمودن زمینه نگهداشت و ارتقای توانمندیها و خلاقیتهای کارکنان جهت پیشبرد اهداف و برنامههای مصوب شرکت با اولویتهای ذیل:
- هم راستایی استراتژی منابع انسانی با استراتژیهای کلان سازمان
- بهبود و یکپارچه سازی سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی
- شناسایی و جذب استعدادها با اولویت نخبگان از دانشگاههای برتر
- استقرار مکانیزم نگهداشت بر مبنای شایسته سالاری
- توسعه دانش و مهارتهای کارکنان